27.01.2012
Aktuelles
KONTAKTDATEN / NEWS
Liebe Kunden und Interessenten, vielen Dank für Ihre Interesse an uns und unserem Portfolio.
Sie erreichen Frau Beil unter folgenden Kontaktdaten:
Mobil +49 172 624 989 2
pm@carolinebeil.com
Sie erreichen Frau Karkutsch unter folgenden Kontaktdaten:
Mobil +49 178 473 47 45
sk@carolinebeil.com
Personalsuche und Angebote
Liebe Interessenten und Kunden, da wir sehr oft gefragt werden "Kennen Sie den eine sehr gute PraxismanagerIn, die ...." oder "Ich suche eine neue Herausforderungen als ...", bieten wir Ihnen über unsere Seite eine anonyme kostenlose Kommunikations- und Informationsplatform für Führungskräfte und Top-MitarbeiterInnen an. Nähere Informationen
Derzeit haben wir 2 noch offene Anfragen für Sie:
Stellenangebote:
Praxis-ManagerIn auf Rügen an der Ostsee gesucht! Große allg. hausärztlich-tätige Praxis sucht zum baldmöglichsten Zeitpunkt eine/n Praxis-ManagerIn zur Unterstützung der Praxisleitung und des Teams. Nähere Informationen über pm@carolinebeil.com.
Große Augenarztpraxis (auch chirurgisch tätig) mit mehreren Standorten sucht im Raum Stuttgart eine/n Praxis-ManagerIn mit Abrechnungskenntnissen sobald als möglich.
Bei Interesse kontaktieren Sie bitte direkt die Ansprechpartner oder uns unverbindlich via Mail.
Herzlichen Dank!
Kurzüberblick der offenen Workshops und offenen Trainings in Hamburg, München 2011/2012
Nur noch 4 Plätze frei! 10.03.2012 Ausbildung zur Praxis-ManagerIn 2012 in München
Start Modul 1 in München
Nur noch 4 Plätze frei!
10.03.2012 Kombinationskurs Klinik-Praxis-ManagerIn 2012 in München
Start Modul 1 in München
20.10.2012 Ausbildung zur Praxis-ManagerIn 2012 in Hamburg
Start Modul 1 in Hamburg
20.10.2012 Kombinationskurs zur Klinik-Praxis-ManagerIn 2010 in Hamburg
Start Modul 1 in Hamburg
Wir senden Ihnen gerne per Post oder Mail ausführliche Informationen über unsere Trainings, Weiterbildungen und Workshops 2011/2012 zu.
Herzlichen Dank für Ihre Anfrage!
Supervisionstraining im Rahmen der Weiterbildungskonzepte KLINIK-PRAXISMANAGERIN, PRAXIS-MANAGERIN, IGEL-PRAXISMANAGERIN (geschlossene Trainings, teilnehmen können nur TeilnehmerInnen aus den o.a. Kursen)
März 2012 in München
Themen: Supervision von Praxisfällen; Konfliktmanagement;
Datum: 17.03. - 18.03.2012 in München
Investition Supervisionswochenende: Teilnahmegebühr 250 Euro zzgl. MwSt. je TeilnehmerIn
nachfolgende Termine für die Supervisionstrainings:
Hamburg 27.10.-28.10.2012
Beginn der berufsbegleitenden Praxismanagementweiterbildung PM - interne Organisationsentwicklung
Starttermin in München am 10.03.2012
Nur noch 4 Plätze frei!
Starttermin in Hamburg am 20.10.2012
In dieser Ausbildung zur Praxis-ManagerIn lernen Sie Veränderungsprozesse optimal in den Arbeitsablauf zu integrieren und dadurch Konflikte zu vermeiden und/oder effizient zu lösen. Dies führt unter anderem zu einer stärkeren Motivation im gesamten Team.
Zusätzlich unterstützt Sie diese Ausbildung bei der Übernahme von Führungsverantwortung. Strukturiertes Suchen und Finden von neuen Mitarbeitern, erfolgreiche Einarbeitung und Integration von neuen Mitarbeitern ist ein weiteres Lernfeld in der Ausbildung.
Des Weiteren werden die Themen Terminplanung, Zeitmanagement, Stressmanagement, GOÄ-Abrechnung, Marketing und Selbstzahlerleistungen (IGeL) bearbeitet.
Die Termine für die weiteren Module und nähere Informationen erhalten Sie direkt von uns.
Die PraxismanagerInnen-Ausbildung wird mit aktiven Trainingsmethoden durchgeführt. Sie können schon während der Ausbildung die neu gelernten Qualifikationen direkt an Ihrem Arbeitsplatz einsetzen und haben so die Möglichkeit in Absprache mit der Unternehmensführung, eine kontinuierliche Organisationsentwicklung durch zu führen.
Zielgruppe:
- Praxis-ManagerInnen
- Erstkräfte
- Mitarbeiterinnen, die in Zukunft eine Führungsposition übernehmen werden
Maximal 10-12 TeilnehmerInnen
Dauer:
13 Tage über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten
Wir senden Ihnen gerne ausführliche Informationen zu!
Ausbildung zur Klinik-Praxis-ManagerIn (K-P-M) 2011
KOMBINATIONSKURS in München 10.03.2012KOMBINATIONSKURS in Hamburg 20.10.2012
In dieser Ausbildung lernen Sie Veränderungsprozesse optimal in den Arbeitsablauf zu integrieren und dadurch Konflikte zu vermeiden und/oder effizient zu lösen.
Dies führt u.a. zu einer stärkeren Motivation und Zielerreichung des ganzen Teams. Zusätzlich unterstützt Sie diese Ausbildung bei der Übernahme von Führungsverantwortung. Sie lernen Feedback zu geben, Teambesprechungen lösungsorientiert und strukturiert durch zu führen. Bei auftretenden Konflikten und Teamprozessen werden Sie dann zusätzliche Führungsinstrumente anwenden können. Des Weiteren werden die Themen Terminplanung, Zeitmanagement, Abrechnung, Marketing und Selbstzahlerleistungen in der Klinik bearbeitet.
Zielgruppe:
- Chefarztsekretärinnen/Chefarztsekretäre
- Führungskräfte in der Ambulanz
- Ärzte, die sich stärker mit dem Thema Personalführung und Teamentwicklung auseinander setzen möchten
Maximal 10 TeilnehmerInnen
Dauer:
13 Tage über einen Zeitraum von ca. 6 Monaten
Wir senden Ihnen gerne ausführliche Informationen zu!